一、资深投资业务人员
（一）岗位基本信息
1.人数：2人，私募基金投资业务方向和保险资产管理产品业务方向各1人
2.职级：执行董事（个别条件特别优秀人员可到董事总经理）
3.工作地点：北京、上海、深圳
（二）岗位职责
1.把握资本市场和行业动态，实施公司业务战略，拓展部门业务，完成公司部署的业务计划；
2.带领团队寻找、挖掘并获取优质私募融资或并购项目及其他业务机会，建立和完善有效的项目获取体系；
3.统筹安排各种资源，负责项目的整体进程；
4.建立并维护与客户/潜在客户、合作伙伴及投资机构/投资人的良好关系；
5.对公司平台建设及其他团队业务提供必要的支持，对团队内成员进行指导和培养。
（三）任职要求
1.学历要求：具有985、211院校研究生以上学历，特别优秀者可放宽至本科学历，经济、金融相关专业。
2.专业经验要求：
1）私募基金投资业务方向：金融机构、会计师事务所、律所、政府机构相关领域等工作背景；10年以上私募基金投资工作经验及5年以上团队管理经验；主导过3个或以上成功项目投资，并有1个以上项目成功退出；具有创业及创新思维，对商业模式、盈利模式有独到的认知与见解。
2）保险资产管理产品业务方向：2年左右金融机构主管投资业务的公司副总经理工作经验，或5年以上部门负责人工作经验；熟悉保险资管产品的发行，能创造性地开展保险资管债权计划、股权计划、资产支持计划等业务。
3.具有良好的职业素养，投资项目无不良风险记录，诚信廉洁，勤奋敬业，团结合作，作风严谨。
二、投资业务人员
（一）岗位基本信息
1.人数：5-8人
2.职级：高级经理/项目负责人
3.工作地点：北京、上海、深圳
（二）岗位职责
1.独立开发投资项目或协助团队长共同开发投资项目；
2.独立负责投资项目的立项评估、尽职调查等工作；
3.制作投资方案、完成法律条款谈判等工作；
4.与公司内部风控、评级、法务等部门，公司外部律师、评级等机构沟通协作。
（三）任职要求
1.学历要求：具有985、211院校研究生以上学历，特别优秀者可放宽至本科学历，经济、金融相关专业。
2.专业经验：熟悉底层资产，熟悉目前保险公司、银行等金融机构的需求，能综合底层资产情况和金融机构需求，设计和开发产品，满足客户需求；金融机构（保险资管、商业银行和券商）、会计师事务所、律所、政府机构相关领域等3-6年工作经验；参与过3个或以上成功项目投资，并有1个以上项目成功退出；具有创业及创新思维、对商业模式、盈利模式有独到的认知与见解。
3.具有良好的职业素养，投资项目无不良风险记录，诚信廉洁，勤奋敬业，团结合作，作风严谨。
三、风险管理岗
（一）岗位基本信息
1.人数：1人
2.职级：高级经理
3.工作地点：上海
（二）岗位职责
1.参与制定公司全面风险管理政策，搭建公司风险管控体系，修订风险指引及风控指标；
2.组织开展各类风险的识别、衡量、监控、预警与处理，建立风险测量方法和模型，撰写公司风险管理报告；
3.参与公司业务风险评估，出具具体项目风险报告；
4.组织项目整体和全流程风险监测与检查；
5.汇总管理公司信用风险等业务风险，动态监测并协助处理业务风险事件。
（三）任职要求
1.学历要求：具有985、211院校研究生以上学历，特别优秀者可放宽至本科学历，经济、金融相关专业。
2.专业经验：国内外名校金融、经济、数学或IT相关专业背景，持有注册会计师、CFA 或FRM资格证书；相关金融机构五年及以上风险管理或相关工作经验；具有优秀的学习能力和钻研能力，具有良好的团队沟通能力和专业精神，具有良好的逻辑分析能力；性格开朗，具有良好的职业操守，注意工作细节。
四、投后管理岗
（一）岗位基本信息
1.人数：1-2人
2.职级：高级经理
3.工作地点：上海
（二）岗位职责
1.针对项目合同条款，梳理不同项目投后管理重点，分析项目风险因素，制定项目投后管理计划方案；
2.跟踪项目实施，及时分析项目合同目标与实施相关差异，定期汇总项目运营情况，提出相关建议和意见，形成投后管理报告；
3.定期或不定期对项目进行投后跟踪调查，及时发现问题与风险隐患，及时上报；
4.定期及时准确地向各监管部门报送项目数据，形成投后管理报表。
（三）任职要求
1.学历要求：具有985、211院校研究生以上学历，特别优秀者可放宽至本科学历，经济、金融相关专业。
2.专业经验：4-6年以上金融机构工作经验，3年以上投资、投行项目投后管理工作经验，具备专职投后管理工作经验；具备扎实的投资分析、风险评估预警和执行相应措施的能力，能够独立开展投后管理；具有较强的文字表达能力、分析判断能力，工作细致、逻辑思维清晰，工作积极主动，责任心和执行力强，富有团队精神。
五、信用评估岗
（一）岗位基本信息
1.人数：1-2人
2.职级：高级经理
3.工作地点：上海
（二）岗位职责
1.负责组织实施交易对手的尽职调查、资信评估与信用评级及后续跟踪评级工作，撰写评级报告；
2.负责非标准化金融产品的具体风险评估工作，包括参与现场调查、审核项目文件和出具审核意见等；
3.负责行业信用风险的研究，为决策层提供信用风险建议和信用策略；
4.根据公司风险管理偏好，制定项目投资风险体系、行业准入标准等；
5.负责部门安排的其他与风险管理相关的工作。
（三）任职要求
1.学历要求：具有985、211院校研究生以上学历，数学、统计学、金融或财务等相关专业。
2.专业经验：具有五年以上保险资管信用评级或评级机构等相关工作经验；具有CPA或CFA资格；具备较强的分析和财务预测能力，熟悉信用风险评估，熟悉保险、银行和证券等行业相关的法律法规；能独立进行信用评估工作；具有较强的学习能力、风险意识和团队合作精神，抗压能力强。
六、人力资源管理岗
（一）岗位基本信息
1.人数：1人
2.职级：高级经理
3.工作地点：上海
（二）岗位职责
1.负责公司薪酬管理模块，包括工资和福利系统管理；
2.进行薪酬福利分析，为公司人力资源管理决策提供数据支持；
3.负责党委组织部党务管理工作，包括干部人事档案管理、出入境管理等工作；
4.部门领导安排的其他工作。
（三）任职要求
1.政治面貌：党员。
2.学历要求：具有985、211院校研究生以上学历，人力资源管理、心理学等相关专业。
3.专业经验：3-5年以上金融行业国企背景人力资源工作经验；熟悉薪酬模块，能独立进行薪酬管理；熟悉北京、上海和深圳三地社会保险相关政策，能独立进行社会保险操作；熟悉党委组织部管理工作，尤其对干部人事档案管理、党务管理有一定经验；文字能力强、善于与人沟通，能吃苦耐劳，具有极强的责任心、踏实的工作态度，良好的心理素质，能承受一定的压力。
七、IT技术岗
（一）岗位基本信息
1.人数：1人
2.职级：高级经理
3.工作地点：上海
（二）岗位职责
1.负责公司信息化建设及信息系统的日常运作管理工作（含系统、网络、运维和数据库等）；
2.参与应用系统建设、能力（容量）评估，参与应用监控指标的确定、监控和报告；
3.负责外包应用支持团队管理、项目管理和相关合同的执行；
4.协助部门负责人规划公司信息化架构及方案，实施符合公司发展的信息项目，制定相关制度；
5.协助业务部门建立其特殊的IT应用系统（如投管系统、信用评估系统、人事管理系统等）。
（三）任职要求
1.学历要求：研究生，个别条件特别优秀人员可适当放宽至本科。
2.专业经验：熟练掌握Windows的配置管理与日常维护，熟悉Linux操作系统；熟悉SQL Server和Oracle数据库服务器、擅长网络维护管理；有程序开发基础，有银行、证券、基金公司等系统运行开发与维护4年以上经验；具有CCNA或MCSE证书；善于与人沟通，能吃苦耐劳，具有极强的责任心、踏实的工作态度、良好的心理素质，能承受一定的压力。
八、审计岗
（一）岗位基本信息
1.人数：1人
2.职级：经理
3.工作地点：上海
（二）岗位职责
1.牵头或参与实施各类审计项目，撰写或协助撰写审计方案、审计通知、审计报告、审计意见书等；
2.负责对内部管理控制中发现的问题进行分类整理、分析，向公司提供有关审计发现及建议的内审报告；
3.督导审计发现问题的整改落实工作，参与审计发现的违规、违纪案件的查处工作；
4.完成上级交办的其他工作。
（三）任职要求
1.学历要求：研究生，个别条件特别优秀人员可适当放宽至本科。
2.专业经验：会计师事务所、金融行业审计、国家审计署等相关工作经验背景，熟悉财务、审计相关标准，熟悉金融行业监管法律法规，熟悉国企类企业内部控制基本规范；具有4-6年审计工作经验，能独立承担审计工作；具有较强的文字表达能力、分析判断能力，工作细致、逻辑思维清晰，工作积极主动，责任心和执行力强。
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